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领导应提取三种人的优点在公司里推广,例如“谨小慎微的人”重视体育锻炼,重视身体保健,讲究劳逸结合,对于保护人才很有益处;而“循规蹈矩的人”的遵规守纪,甘于做一些平凡小事的“老黄牛精神”也应该提倡;至于“干事的人”的积极进取、不断创新的精神更是一个公司进展必不可少的.所以领导对这三种人应该扬长避短,使三种员工在公司达到一种协调的状态,共同为公司的进展努力.